Khi đến tuổi lao động, dù muốn hay không thì bắt buộc chúng ta phải chọn lựa một môi trường để làm việc. Ta cố gắng hết sức mình để chọn cho mình một công ty, tập đoàn lớn, chuyên nghiệp, thu nhập cao… nhưng thật ra không có công ty nào đáp ứng được hết những tiêu chí do chúng ta đặt ra vì không có công ty nào là Hoàn hảo tuyệt đối, nhất là trong thời kì kinh tế thị trường lắm rủi ro, nhiều bạc bẽo này.
Ban đầu ta cố gắng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, luôn coi mình nhỏ hơn người khác. Nhưng sau một thời gian quen dần với môi trường, công việc, con người…Bản chất con người bộc lộ.
Tôi tạm thời chia ra 5 loại nhân viên khác nhau:
- Hạng thứ nhất: Gắn bó với công ty trong mọi giai đoạn dù là khó khắn nhất hay phát triển mạnh mẽ nhất. Tin tưởng bền vững vào công ty, lòng không bao giờ giao động, bỏ ngoài tai mọi lời thị phi chỉ trích, sẵn sàng bảo vệ uy tín, quyền lợi của công ty, sự trung thành là toàn vẹn.
- Hạng thứ hai: Tin tưởng vào công ty, bản chất trung thành nhưng thỉnh thoảng vẫn còn phân vân khi nghe lời gièm pha. Thỉnh thoảng còn hồ nghi đường lối, sự đãi ngộ của công ty. Nhưng sau một thời gian nhận ra lỗi lầm của mình và lại toàn tâm toàn ý với công ty.
- Hạng thứ ba: Lòng tin tưởng với công ty là vừa phải, không nhiều lắm. Nếu ai nói công ty tốt thì tăng thêm lòng tin, nếu có ai nói công ty không tốt thì lập tức hoài nghi. Sự trung thành của người này phụ thuộc rất nhiều vào dư luận. Tuy nhiên không bao giờ có những hành động phá hoại công ty/ tổ chức.
- Hạng thứ tư: Lòng tin vào công ty cạn cợt, nghe ai nói xấu công ty thì tin liền và còn góp phần vào truyền đi thêm ý của mình. Hay bắt lỗi công ty, đồng nghiệp. Mang chuyện cá nhân của người khác ra công kích. Nếu có đối thủ cạnh tranh lôi kéo phá hoại công ty thì hùa theo một thời gian rồi rút lui, không chống lâu vì bản chất không phải người xấu.
- Hạng thứ năm: Tuy làm việc trong công ty nhưng lòng bội bạc, hay nghĩ xấu công ty, đồng nghiệp, dễ trở thành kẻ tiếp tay cho kẻ xấu, đối thủ cạnh tranh chống phá công ty. Luôn tìm người để tâm sự, truyền tin, tiết lộ bí mật công ty, mang những việc cá nhân của sếp, đồng nghiệp mà mình ghét ra làm quà cho kẻ xấu. Cuối cùng trở thành người chống lại công ty gay gắt.
Chúng ta, ai cũng mong mình là hạng thứ nhất hoặc chí ít là thứ hai. Và tôi tin, dù bạn làm việc ở vị trí nào, ở công ty, lĩnh vực nào mà luôn tỏ rõ lòng trung thành, tận tụy thì chắc chắn chế độ đãi ngộ, sự tôn trọng mà công ty, đồng nghiệp dành cho bạn là tương xứng.
Xem nguyên bài viết tại : Phân loại 5 hạng nhân viên
Nhận xét
Đăng nhận xét